octubre 21, 2014

OMIL de Arica ofrece posibilidad de encontrar trabajo

Por Editor General - Mie jun 20, 10:11 pm

 

 

La posibilidad concreta de encontrar un empleo estable está ofreciendo la Oficina Municipal de Información Laboral (Omil) de Arica, a través de dos entrevistas de trabajo que lleva a cabo con dos empresas que prestan servicios a la gran minería.

Alrededor de 600 personas acudieron a uno de los llamados en la Biblioteca Municipal, ubicada en Yungay con Baquedano, donde la empresa Sodexo informó a los interesados acerca de las condiciones laborales y recepcionó sus currículos para efectuar una posterior evaluación y comenzar con la selección de personal.

En ese recinto municipal se encontraba Patricio Sanhueza, encargado de la Omil, quien resaltó que se sienten satisfechos por el trabajo desplegado con estas empresas (la otra es Aramark), que solicitaron estas convocatorias con quienes se encuentren inscritos en los registros de esa unidad municipal.

Respecto a Sodexo, Sanhueza precisó que está ofreciendo trabajos vinculados con el apoyo de labores de casino y de aseo, principalmente. “Estamos muy contentos, porque ellos (las empresas) han reafirmado su confianza con la Omil de Arica, lo que nos da la posibilidad de otorgar muchas oportunidades laborales a la gente de muestra ciudad”, puntualizó.

 El encargado de la Omil reconoció que los niveles de cesantía en Arica son muy altos (8.5 %), pero que mediante estos procesos “estamos ofreciendo la posibilidad de optar a una oportunidad laboral, tal vez fuera de la región, pero es un trabajo concreto y digno. Esperamos que las condiciones de Arica mejoren, para que nuestra gente pueda tener un trabajo en la ciudad y no se alejen de sus familias”.

800 CUPOS PARA ESCONDIDA

En tanto que Rosemarie Barrera, auxiliar administrativo de Sodexo, precisó que en estas entrevistas laborales esperan llenar 800 cupos, de modo especial para auxiliares de casino y de aseo.

Afirmó que los requerimientos de su cliente (Villa San Lorenzo, Minera Escondida) tienen como fecha de inicio la primera semana de julio. “La gente está muy interesada y quiere trabajar. Lo importante es que tengan ganas”, dijo.

Los seleccionados se desempeñarán en el yacimiento cuprífero de la Segunda Región en turnos de 10×10, de 12 horas de jornada laboral, con un sueldo mínimo líquido de 300 mil pesos.

Mañana, a partir de este jueves 21 a las 9.00 de la mañana se realizará el segundo día de entrevistas laborales, lo mismo que la empresa Aramark, que lleva adelante un proceso similar en la Villa Albergue, ubicada a un costado del Estadio Carlos Dittborn.

EA/eg

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